Hola estimados amigos y amigas:
Para refrescar un poco la memoria, dejo este articulo que tiene su tiempo, siempre es bueno recordar algunas cosas.
---------------------------------------------------------------------------------
Laboratorios WEINER: exportador de irregularidades
Por Indymedia Rosario - Monday, Oct. 13, 2008 at 10:35 PM
rosario@indymedia.org
El pasado jueves por la mañana, trabajadores del Laboratorio Wiener-Lab denunciaron la existencia de depósitos irregulares en la sede de la empresa y una sucesión de despidos y aprietes frente a los sucesivos reclamos y a las denuncias por irregularidades tanto fuera como dentro del ámbito laboral. “Pegada a casas de familia tienen muchísima cantidad de materiales altamente inflamables ya sean insumos o drogas”, acusaron los obreros esta vez en calle Maipú y 27 de Febrero, donde la empresa tendría un depósito sin las condiciones necesarias para garantizar la seguridad correspondiente al manejo de químicos de alto grado de toxicidad. La ausencia del Ministerio de Trabajo Provincial es una variable que se repite.
Zona altamente habitada de la ciudad. Una denuncia que no es nueva. Los empleados de Laboratorio Wiener-Lab en conjunto con aquellos que fueron despedidos hace más de un año por denunciar no solo la inseguridad laboral de quienes trabajan con químicos dentro de la fábrica, sino también la existencia de depósitos irregulares, debieron reiterar la acusación pública. “De la mano de ésto exigimos que exista un grado de representación gremial para evitar que por reclamar se despida a los trabajadores. Hace un mes y supervisados por la empresa nosotros logramos elegir delegados. Hay compañeros que son delegados en fábrica, pero la empresa los mantiene en un grado de informalidad extremo”, afirmó Guillermo Píccolo, trabajador despedido de la empresa.
Esta importante firma produce reactivos vinculados con la salud de la comunidad, dado que se utilizan en hospitales y sanatorios. Además Wiener-Lab exporta a Centroamérica, Medio Oriente y la Unión Europea. Las problemáticas con los grandes laboratorios cuyos productos circulan globalmente tiene un nuevo capítulo en este reclamo y, tal como plantean los obreros, muestra “la lógica de producción de estos empresarios que son de la peor escuela”.
Un conflicto de larga data
“El conflicto empieza por las condiciones laborales, los riesgos químicos biológicos, mucho maltrato por parte de lo supervisores. Algunas cosas las fueron modificando, nuestro primer reclamo fue por las máscaras de seguridad para trabajar con fenol, un producto altamente cancerígeno. La empresa en forma alevosa hacía trabajar a los empleados con máscaras de papel que no protegen y las personas aspiraban permanentemente este veneno”, narró Píccolo. Este joven fue despedido el 10 julio 2007 y mantiene un juicio por su reincorporación, acusando a la empresa de despido discriminatorio, ilegal y persecutorio por haber desempeñado actividades como delegado de hecho.
“Tras ese reclamo, la empresa decide despedirme a mi y otros compañeros. Al día de hoy estamos denunciando depósitos irregulares de la empresa, oficinas que están declaradas como administrativas y en realidad están usadas para depositar insumos. En este caso, en 27 de Febrero y Maipú, pegados a casas de familia tienen muchísima cantidad de materiales altamente inflamables ya sean insumos o drogas”, aseguró el joven bioquímico.
En su momento, los empleados de la reconocida firma, denunciaron el acumulamiento de hexano, aquel químico que provocó la detonación en la fábrica de Río Cuarto. “Allá tenían dos tanques y ocasionó veinte muertos. Acá tienen en forma absolutamente irregular nueve tanques de hexano, junto a metanol, fenol , azida y otros productos tóxicos inflamables. El pedido no es que se deje de producir, porque la industria química esta muy avanzada, pero que se respeten la ley de riesgo de trabajo”, manifestó Guillermo.
Ante la denuncia, la respuesta de la empresa fue despedir a aquellos que reclaman mejores condiciones dentro y fuera de la fábrica, como desconocer los depósitos y reinstalarlos en distintas zonas de Rosario. “Entonces la empresa va cada ves más hacia la irregularidad por no poner dos pesos en adecuar un depósito donde puedan almacenar estos productos tan tóxicos”, afirmó el trabajador despedido.
Desde el Ministerio de Trabajo aún no hay pronunciamientos. “Creemos que tanto el sindicato, como la ART o el Ministerio deberían actuar de oficio ante esta situación, pero vamos a incentivar mediante una presentación formal que estos funcionarios que cobran para garantizar la seguridad de los trabajadores estén a la orden del día”, adelantó Píccolo. En el marco de la sanción de la Ley de Comité Mixtos de Seguridad e Higiene laboral, producida el pasado 4 de septiembre, aunque aún sin reglamentar, el obrero declaró: “aplaudimos la Ley provincial, pero queremos ver como se implementa, ya que de nada nos sirve que estas comisiones de seguridad estén integradas por el sindicato que desprecia tanto la salud de los trabajadores como los empresarios”.
Advertencia antes de leer:
